Eh bien tu pars du principe que chacun continue à faire comme il faisait habituellement, sauf que chaque chômeur rejoint la main d'œuvre générale... Les employés de France Télécom continuent à faire tenir les communications, Fidélia Assistance continue à assister les personnes en difficulté... Sauf que tout devient affaire de coopération et non plus de règles.
Lorsqu'un secteur se met à déconner sérieusement, les conseils qui se sont formés dans les quartiers, villes... en discutent et proposent des solutions...
A partir du moment où plus aucune règle précédente n'est valide, impossible de prédire comment vont se comporter les gens.
Après tout on remarque bien que durant les manifestations ponctuelles du type festivals, championnats sportifs... Les gens ne se comportent plus du tout de la même manière que les autres jours, et retrouvent leurs mauvaises habitudes quand ces évènements se terminent... Tu ne t'es jamais dit en participant à un évènement festif, "Tiens, et si tout le monde était aussi sympa, ouvert et allait vers les autres tous les jours de l'année" ?
Évidemment tu vas me dire que c'est un million de fois plus facile à dire qu'à faire, mais justement, on ne peut absolument pas prévoir le changement de mentalité des gens avec une modification aussi brutale de "mentalité de société".
Les témoins de "Vivre l'utopie" ne s'expliquent même pas pourquoi tout le monde, presque instinctivement, s'est mis à coopérer, et comment tout ça a fonctionné.
