Bah, pour moi, les heures supp' rémunérées, c'est plus tellement d'actualité: mon employeur n'a pas les moyens de suivre. En revanche, il n'a jamais été contre les heures supp' non rémunérées, les heures supp' "vous inquiétez pas, on s'arrangera", ou les heures supp' "faites en plus maintenant, vous les rattraperez un jour (peut-être)". :lol:
