Mais donc
Donc un nouveau prof fera le travail de 3 stagiaires "ancienne formule", ce qui économise aussi des postes.
Les autres feront quoi, si ça enlève vraiment des postes? 
Ils seront payés quoi qu'il arrive non ?
Oui, oui tout le monde est payé!
Pour ceux qui n'ont pas de poste fixe, ils sont alors profs remplaçants
Après, pour les profs titulaires, i.e. ceux qui ne sont pu stagiaires, leur poste se décide en ce moment dans le mouvement intra-académique, et pour certains ils vont finir remplaçants (par demande ou par manque de poste)
Pour les futurs stagiaires, ils auront leur stage de 18h, donc plusieurs classes à gerer.
Le plus rigolo c'est qu'il n'y a pu de formation par l'IUFM, c'est un peu ce qui est pointé du doigt par les syndicats.
Un beau bordel donc o_O
Edit : Point de vue d'un syndicat (le SNES) sur les revalorisations :
REVALORISATION AU RABAIS
Le ministre vient de faire des annonces sur la revalorisation des enseignants et des CPE. Ces annonces ne semblent pas nouvelles et semblent être celles déjà rendues publiques il y a plusieurs mois. Elles restent dans une logique qui ne répond pas à l’engagement de Nicolas Sarkozy, à la veille de son élection et renouvelé après son élection. En effet cet engagement d’une revalorisation du métier d’enseignant concernait une revalorisation de l’ensemble des personnels, ce qui n’est pas le cas des annonces du ministre.
Ces annonces n’ouvrent aucune perspective de revalorisation d’ensemble des personnels d’enseignement d’éducation et d’orientation du second degré. Elles ne donnent pas de détail sur le montant précis des mesures et font craindre que ces mesures soient en retrait, suites aux arbitrages budgétaires de l’Elysée, par rapport à celles déjà rendues publiques.
Le montant de la revalorisation des nouveaux recrutés apparaît très limité au regard de l’élévation du niveau de recrutement et n’aura d’effet que sur les 5 à 6 premières années de la carrière, les rémunérations étant ensuite identiques à celles qui existent aujourd’hui. Ainsi le montant de la revalorisation des recrutés au niveau du master s’élèvera au mieux à 30 euros par mois en moyenne sur l’ensemble de la carrière.
Le SNES continue de réclamer une revalorisation qui fasse l’objet d’un plan pluriannuel discuté et arrêté dès cette année.
Le SNES rappelle qu’il n’y a jamais eu sur ce dossier de réelles négociations avec le Ministère dans la mesure où toutes les réunions n’ont été que des réunions de présentation des projets.
Ce plan doit avoir pour objectif la revalorisation des conditions de travail et de rémunération de l’ensemble des personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation. C’est sur ces bases que le SNES se rendra demain à la réunion au ministère.
Les actions menées depuis plusieurs mois dans le second degré, en particulier en mars, doivent faire comprendre au ministre qu’il ne peut continuer à limiter ses propositions à celles déjà annoncées, propositions qui avaient alors été jugées provocatrices par l’ensemble des organisation syndicales représentatives dans le second degré.
Bon, 30 euros par mois en plus en moyenne sur l'ensemble de la carrière...Jackpot :woot:
Ne faire ne serait-ce qu'une heure de colle par mois me rapporte le double....
