Ben oui, mais tout est toujours proportionnel.
Un PDG de grosse boite rigolerait d'avoir même mon salaire annuel en prime de fin d'année (et même 10 fois mon salaire).
Donc venir râler de n'avoir "que" 4% de prime, je trouve ça exagéré, parce que c'est toujours à l'échelle de ton salaire.
Et je ne gagne pas tant que ça, faut pas exagérer. Je pense même que mon salaire horaire actuel est possiblement bien inférieur au tien 😉
J'ai bien perdu 300€ net par mois quand j'ai changé de poste, sans compter que je bosse beaucoup plus d'heures par semaine... Bon j'ai mes week-end mais à quel prix. >_<
Et ben change.
